お知らせ
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2017/08/11new

オンライン講座についてのご案内

| by 安井 匠
講座の中に<オンライン>とか<オンライン参加可>とありますが、
そもそもオンライン参加とは、どんなこと?という方へ解説となります。

通常、講座は、開催場所へお越しいただくのが通常のスタイルです。

オンライン参加は、インターネットがつながる環境(ご自宅・職場・あるいは車の中)にて、テレビ電話感覚で受講していただく形です。

したがって、動画を観るだけのようなものではなく、
講師とのやり取りであったり、参加者同士のやり取りもしながらの参加となりますので、会場で参加している感覚に近い形で受講いただけます。

実際の雰囲気はこのようになります。



・遠方に住んでいるので、参加したいのだけど物理的に無理
・会場へ行くには時間的に間に合わない
・体調が悪い、、でも話は聞きたい

といった場合でも受講が出来る大変便利な仕組みですので、
お気軽に受講いただければと思います。

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講座申込方法
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通常の講座と同様に申し込みフォームからお願いします。
その上で申込者様には、講座ごとに参加用のURL(またはミーティングIDという数字9ケタ)
を返信しますので、当日、指定のURL(ID)にてご参加下さい。

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ZOOMアプリの説明
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講座はzoomというアプリを使用します。

①zoomとは、Skypeのようなオンラインテレビ電話サービスで、専用のアプリをダウンロード後、利用開始できます。

②Windows・Mac・iPhone・Androidスマホの全てのデバイスで利用可能です。

③講座や実践会等に参加するにはzoomアプリをダウンロードした状態で参加する必要があります。

④Windows・Macなどのパソコンで参加する方のダウンロード先
⇒ https://zoom.us/download

⑤iPhone・Androidスマホで参加する方は、アプリの検索で「zoom」と入力しダウンロードして下さい。

以上、もしわからない場合は、お気軽に
本ページのお問合せフォームよりお問合せくださいませ。

それでは、このオンライン参加形式によって、
より多くの方に、
質問型コミュニケーションに触れるチャンスを拡大していきたいと思っております。

それでは、どうぞよろしくお願いいたします。

質問型コミュニケーション協会 理事
安井匠


13:44 | 協会からのお知らせ
2017/05/14

代表理事 青木毅のpodcast 質問型営業はお聞きになられましたか?

| by 安井 匠
当協会代表理事である青木毅は、Podcast「質問型営業」を配信中です。



普段は、営業マンに向けた情報提供を行っている当番組ですが、
第105回、第106回放送分で、書籍「仕事を円滑に進めるには、まずは上司が部下に質問しなさい」について解説しております。


※収録時のPHOTOです

上司やリーダーが、部下やチームメンバーに質問型を使うとどのようになるのか?
良かったら、お聴きになってみてください。

無料でお気軽にお楽しみいただけます。

また第73回、第74回でも、理事の安井が質問型コミュニケーションのデモ実演をしている様子が配信されております。

こちらは、質問型コミュニケーションとは、実際にどんなものなのか?
ということが聴いてわかりますので、こちらもよろしければお聴きになってみてください。


※こちらの収録時の様子です。


↑こちらから聴けます


19:22
2017/04/27

「まずは上司が部下に質問しなさい」出版記念交流会のお知らせ

| by 安井 匠
「仕事を円滑に進めるには、まずは上司が部下に質問しなさい」
~最高の結果を引き出す質問型コミュニケーション~
出版記念交流会のお知らせ

このたび上記書籍の発売を記念いたしまして、
日頃、お世話になっている皆様とともに、交流会を開催する予定です。
日程や場所など詳細決定まで今しばらくお待ちくださいませ。
15:25
2017/04/06

仕事を円滑に進めるには、まず上司は部下に質問しなさい!

| by 安井 匠


『仕事を円滑に進めるにはまず上司が部下に質問しなさい
最高の結果を引き出す「質問型コミュニケーション」』

417()に発売

3つの魔法の問いかけで、イマドキ社員も自ら動く、考える


当協会代表理事青木毅が、株式会社カンゼンから、企業における人材育成における、コミュニケーションのあり方について書かれた『仕事を円滑に進めるにはまず上司が部下に質問しなさ   最高の結果を引き出す「質問型コミュニケーション」』を2017417()に発売いたします。
https://www.amazon.co.jp/dp/4862553877



仕事を円滑に進めるにはまず上司が部下に質問しなさい
最高の結果を引き出す「質問型コミュニケーション」

質問型コミュニケーション協会 代表理事 青木 毅
発行元:株式会社カンゼン
価格:1,620円(税込み) 判型・ページ数:四六判・240ページ

【目次】
プロローグ なぜ、部下の仕事が進まないのか?
第1章 多くの上司が理解していない「人の原理原則」「求められる指導プロセス」
第2章 なぜ、上司から部下に「質問」すると仕事が円滑に進むのか?
第3章 上司は部下にどのような「質問」をすればいいのか?  
第4章 どうすれば「質問」上手な上司になれるのか?
第5章 私はこうして「質問型」上司に変身した

著者 一般社団法人質問型コミュニケーション協会代表理事 青木毅 よりご挨拶です

◆書籍の内容◆
できる上司は、「質問上手」。人間関係も、業績も劇的に改善することができます。 発行部数10万部以上、「質問型営業」のノウハウを上司部下で活用することができる
1冊。「たとえば?」「なぜ?」「ということは?」3つの魔法の問いかけで、イマドキ社員も“自ら動く、考える”。

<上司の悩み>
・自分の思った通りに仕事を進めてくれない
・こちらから聞かないと、何に困っているのか相談してこない
・「わかりました」と言うが内容を理解していらず、トラブルに
・仕事ができないのに主張はしてくる
・意見を求めても、何も出てこない
・指示されないと動かない

<部下の悩み>
・悩みや話を聞いてくれない
・一方的に指示されるだけ、仕事を教えてくれない
・すぐに怒鳴ってくる
・解決策を示さず、根性論や理論を振りかざす
・「私が若い頃は~」が口癖・呑みばかり誘われ、励まされるが打開策がない

こういった悩みは、「質問型コミュニケーション」で解決できます!

ご購入いただきました方には、
購入者のみ限定配信!
特別デモンストレーション動画のプレゼント付きです。
■著者プロフィール
青木 毅(あおき・たけし)



株式会社リアライズ代表取締役。一般社団法人質問型コミュニケーション協会代表理事。
2002年より、企業経営者・幹部・個人に対する人材育成・能力開発・コーチングなど のコンサルティング・研修・講演などを行う。2008年、質問型コミュニケーションを 開発し、大阪府職員、大阪府警にてスタート。さらに、質問型営業を開発。コンサル  ティングでは3ヶ月で実績を確実に上げるということで評判を得ている。2015年、一  般社団法人質問型コミュニケーション協会を設立。営業以外の分野へ質問型コミュニ  ケーションの普及をスタート。主な著書に『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』『3か月でトップセールスになる 質問型営業最強フレーズ50』(どちらもダイヤモンド社)がある。

 

 


22:32 | 協会からのお知らせ
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